Les coopérations économiques
Notre coopérative de travail se conçoit comme un vivier de coopérations à géométrie variable. Un cadre dans lequel articuler souplement projets individuels et collectifs.
Les membres de la coopérative peuvent s’associer dans le cadre :
- d’une coopération ponctuelle, en répondant conjointement à un marché public ou un appel d’offre.
- d’une coopération ponctuelle ou plus régulière, en organisant des sous-traitances multiples, qui deviennent des co-traitances.
- d’une coopération régulière, pérenne et structurée, via la création d’une marque collective. La marque possède son identité propre, son compte analytique propre, son système de répartition des rémunérations, décidé par les membres du groupe.
Dans chacun de ces cas, les travailleur⸱euses ne renoncent aucunement à leur autonomie, même en groupe de coopération : personne ne salarie personne, tout le monde est associé⸱e !
Un cadre d'entraide
Les coopérations ne sont pas seulement économiques, les groupes et les collectifs n’ont pas tous vocation à vendre une prestation ou à créer du business ensemble. Coopaname se structure aussi comme un cadre d’entraide, de soutien mutuel, de formation mutuelle entre entrepreneur⸱euses au travers :
- de groupes par approche métier,
- d’outils comme le codéveloppement ou le « compagnonnage rapproché »
- de groupes de territoires
- d'affinités, ou besoins communs
- … et tout ce qui pourra être inventé par les membres !
